Aushilfe Reinigung (m/w/d), Minijob 538 EUR-Basis

Die Bäckerei und Konditorei Hensel GmbH steht seit 1911 für traditionelle und handwerklich hergestellte Backwaren von höchster Qualität. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt heute über 500 Mitarbeiter *innen und beliefert 44 eigene Filialen im Raum Ostwestfalen-Lippe. Mit dem hohen regionalen Bezug und dem familiären Arbeitsklima ist die Bäckerei Hensel der top Arbeitgeber im Raum Herford.

Wir stehen für:

Qualität, Leidenschaft, Freunde am Handwerk für die Region, aus der Region!
Auch trotz der aktuelle Corona-Pandemie stellen wir ein! Und Dein Job bei uns ist sicher!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe / Hilfskraft / Putzkraft / Reinigungskraft (m/w/d), auf 538,00 EUR Basis, an folgenden Standorten:

• Enger – Bahnhofstraße (Neueröffnung) 
• Porta Westfalica – Vlothoer Straße (Neueröffnung)
• Bad Oeynhausen – Detmolder Straße

Du suchst einen neuen Job um Dir etwas Geld dazu zu verdienen, mit netten Kollegen und Kolleginnen und einem guten Arbeitgeber dem seine Mitarbeiter *innen am Herzen liegen? Dann werden auch Du Teil der großen und bunten „Hensel-Familie“.

Was wir Dir bieten?

• Ein familiäres Betriebsklima in einem wachsenden Inhabergeführten Unternehmen
• Eine gute Einarbeitung durch unsere Führungskräfte und Kollegen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

Was sind Deine Aufgaben?

Du sorgst für Sauberkeit und Hygiene in unserem Café und auf den sanitären Anlagen

Wie sind Deine Arbeitszeiten?

• täglich ca. 18.00 – 19.00 Uhr
• ggf. Unterstützung Spültätigkeiten im Mittagsbereich

Was wir uns von Dir wünschen?

• Einen Sinn für Sauberkeit und Hygiene
• Zuverlässigkeit

Bewirb Dich JETZT direkt über unsere Homepage oder per Email
Bäckerei und Konditorei Hensel GmbH
Ansprechpartnerin: Sarah Schmihing
Südstrasse 11-13
D-32130 Enger

Wir bitten Dich deine Bewerbung digital zu senden. Aus ökologischen Gründen schicken wir Papierbewerbungen nach der Bearbeitung nicht zurück. – Die Umwelt sagt danke!

Faktoren wie Geschlecht, Hautfarbe oder ethnische Herkunft nehmen bei uns keinen Einfluss auf Personaleinstellungen. Freie Stellen werden bei uns gemäß dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ausgeschrieben und besetzt.